Offene Stelle als Finanzverwalter/in

Wir suchen Dich!

Finanzverwalter/in 60 - 80 %

ab 1. Juli 2023 oder nach Vereinbarung

Möchtest Du eine neue Herausforderung annehmen und bei der Entwicklung unserer Gemeinden mithelfen? Zäziwil ist eine lebendige und attraktive Gemeinde, die aktuell in der Umsetzung grosser Zukunftsprojekte steht. Sie führt auch die Verwaltungsaufgaben der Gemeinde Oberhünigen aus. Falls Du an einer interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabe interessiert bist, dann bewirb Dich bei uns!

Optimale, flexible Arbeitsbedingungen sowie ein tolles und humorvolles Team helfen Dir dabei und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre.

Dein Profil

• Diplom als Finanzverwalter/in oder gleichwertige höhere Fachausbildung / Weiterbildung
• fundierte Kenntnisse des Gemeinde-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Versicherungsrechts
• idealerweise Berufs- und Führungserfahrung in einer gleichen oder ähnlichen Funktion sowie Kenntnisse HRM2 und Abacus

Für Auskünfte steht der Geschäftsleiter der Gemeinde Zäziwil  Beat Howald gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen bis spätestens am 22. Mai 2023 - per Mail an gmndzzwlch oder Post an Gemeinde Zäziwil, Bernstrasse 1, 3532 Zäziwil, mit dem Vermerk «Stellenausschreibung».

Weitere Informationen

Die interessante Stelle umfasst folgende Aufgaben für die beiden politisch unabhängigen Gemeinden Zäziwil und Oberhünigen

• Leitung des Fachbereichs Finanzen
• Führung des gesamten Finanz- und Rechnungswesens inkl. Controlling
  
• Erstellen der Jahresrechnungen, Budgets und Finanzplanungen
• Verantwortlich für die Gehaltsadministration
• Vermögensverwaltung und Versicherungswesen
• Personalführung im Fachbereich Finanzen inkl. Hauswartschaft (Zäziwil)
  
• Mitglied der Geschäftsleitung und fachliche Beratung von Gemeindebehörden

Was bieten wir

• interessante Arbeit und spannende Projekte
• Möglichkeit sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und eine hohe Selbständigkeit
• Unterstützung durch ein aufgestelltes und humorvolles Team sowie Zwischenverpflegung (Früchte, Kaffee)
  
• gute Anstellungsbedingungen (GK 19, Previs Vorsorge, Leistungshonorierung, Treueprämien)
• optimale und moderne Infrastruktur (Gerätschaften, Ergonomie, Software, Parkplatz, öV)
• flexible Arbeitszeiten, auch mit der Möglichkeit zu Home-Office
  

Stellenbesetzungsverfahren
Nach Möglichkeit finden die Vorstellungsgespräche in der KW 21, voraussichtlich am 25./26. Mai 2023, statt.